Работа в Объединенных Арабских Эмиратах

Работа в ОАЭ — Объединенных Арабских Эмиратах

Объединённые Арабские Эмираты – быстро развивающаяся страна, в которой усиленными темпами растёт экономика, а в соответствии с ней и потребность в рабочей силе. На руку рабочим мигрантам играет ещё и то, что коренное население Арабские Эмиратов практически не приспособлено к работе, а потому основной обслуживающий сегмент занимают как раз приезжие из других стран. 

Востребованность профессий в ОАЭ обусловлена тем, что наиболее бурно развиваются такие отрасли экономики, как туризм и строительство. Соответственно чаще всего незакрытыми остаются следующие вакансии: швейцары, официанты, посудомойки, метрдотели, сотрудники ресепшна… Но не стоит печалиться и расстраиваться из-за того, что список в основном состоит из должностей сферы обслуживания. Топ-менеджеры и управленцы среднего звена здесь также довольно востребованы. 

Трудовые мигранты из России и стран СНГ могут рассчитывать на более высокие должности, поскольку низшие слои обслуги чаще всего занимают выходцы из Пакистана, Индии, Бангладеша. Они неприхотливы к уровню жизни и крайне непритязательны к условия труда. 

Не пропустите  Стажировка в Японии

Есть несколько вариантов, как искать работу в ОАЭ. Самый надёжный, проверенный, но и самый затратный – это обратиться за помощью в специализированное рекрутинговое агентство, которое целенаправленно занимается трудоустройством в Арабских Эмиратах. Чаще всего за их услуги вам потребуется заплатить не менее 500 долларов. Также можно попробовать искать работу самостоятельно на специализированных сайтах и форумах.

Самое главное при устройстве на работу – оформить так называемую лэйбор-карту. Это разрешение на работу, трудиться на территории Эмиратов по гостевой или туристической визе категорически запрещены. 

При заключении договора с компанией-работодателей обращайте внимание на стандартные вещи: заработная плата, график работы, отпуск, должностные обязанности. Обратите внимание, что зарплата в договоре чаще всего прописывается в национальной валюте – в дирхамах. Кроме того, в договоре обязательно должны быть прописаны условия вашего проживания, которые работодатель обязан обеспечивать на протяжении всей вашей работы (accommodation). Помните, что по закону ОАЭ вы не имеет право расторгнуть отношения с работодателем до истечения вашего договора. Это карается различными штрафными санкциями, вплоть до денежного взыскания и отказа в дальнейших выдачах виз в Эмираты.

Ещё один нюанс, к которому надо быть готовым – в Эмиратах довольно широко распространена практика забирать у трудящихся паспорта. Таким образом работодатели стараются обезопасить себя от слишком большой текучки кадров. Не стоит этого бояться, в случае нарушения ваших прав вы всегда сможете обратиться за помощью к полиции, и ваш паспорт незамедлительно будет изъят у компании.

Не пропустите  Недвижимость в ОАЭ